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国家已具体把上海列入我国七大石化产业基地之一，中国石化将在“十三五”期间建设四大基地，上海某种程度名列其中。上海市公布了制造业转型升级“十三五”规划，把坐落于上海市西南、杭州湾北岸的上海石化作为具备传统优势的产业基地之一，将通过产业同步发展，集群核心区，打造出参予全球产业竞争、反映上海制造业能级水平的高端特色产业集群。同时，在上海科创中心蓝图中，高端洗手油品、新材料、新能源储能材料、功能性化学品等，都与绿色化工密切关联。

　　上海石化作为基础较好、具备传统优势的企业，将抓牢契机，探讨改建提高有关政策，严苛按照上海国际化大都市的拒绝，大力密码发展难题，侧重内部存量资产产业结构调整和优化的发展思路，侧重杭州湾北岸石化产业带区域一体化及产城融合的发展思路，大力作为，坚决*区域发展，打造出石化基地，创立行业标杆。　　打造出上海基地，首先要打好环保管理战。上海石化稳固竖立向*挑战、向*高标准相若的理念，之后减缓前进VOCs(挥发性有机化合物)管理工作、绿色企业行动计划及环保涉及项目建设，更进一步细化目标和措施，增强源头排放量、过程管控和末端管理，持续提高清洁生产水平。在环境综合整治方面，积极参与2018~2020年上海市政府和金山区政府环境综合整治行动，用3年时间，已完成金山地区第二轮环境综合整治项目。

在VOCs管理方面，向上海市*高标准前进，超过*，与全球卓越城市人与自然发展。　　要打好发展攻坚战。在具体措施上，一是以竣工烷基化项目及已完成新建绿色乙烯项目为重点，通过区域优化、集约发展，深化炼化一体化改建，提高发展质量与效益。

二是前进炼油生产清洁化升级改建。三是前进碳纤维、合成树脂和聚酯新材料产业发展，构建传统石化杨家企业的可持续发展。

坚决创意驱动，统合、充分发挥上海石化及中国石化在高性能新材料研发创意、资源设施、应用于市场需求等方面综合优势，实行以企业为主体的产学研用结合的合作创意、协同创意，研发、完备、提高具备自律知识产权的复合材料制取系列技术，构成较完整的中高端新材料产业链。　　要打好人才储备战。

“十二五”末至今，上海石化用工总量增加，员工队伍整体素质获得提升、能力结构获得优化。在“两个三年”中，公司将对标先进设备，科学积极开展用工总量管控，建构用工总量目标管理体系。抓好*团队管理，完备人才茁壮地下通道标准体系。在*管理方面，不仅要抓好*的选派，而且更加要推崇*的用于，确实充分发挥*在行业领域中的特殊作用。

同时，要让*沦为人才茁壮的领路人。抓好操作者员工的培训，重点积极开展仅有流程培训，培育员工一岗多能的能力，并以行之有效的大练兵大比武锤炼员工能力。

抓好人才引入工作，以源头活水提高公司竞争活力。经过努力，力争到2023年，关键岗位干部、科技领军人才、专业精英人才、高技能人才超过一定数量，确实打造出行业人才高地，为中国石化上海基地夯实基石。

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